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        帶薪年假
        五險(xiǎn)一金
        年終分紅
        年底雙薪
        暖通節(jié)能工程師
        1.3-1.8萬/月
        所屬部門:工程技術(shù)管理相關(guān)部門
        • 學(xué)歷要求: 本科及以上
        • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
        • 更新時(shí)間: 2025-03-24
        • 招聘人數(shù): 若干
        • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
        • 工作地區(qū): 廣東-東莞市-東城
        李經(jīng)理 hr 三個(gè)月內(nèi)活躍
        工作內(nèi)容:
        負(fù)責(zé)公司的節(jié)能項(xiàng)目以及暖通空調(diào)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、技術(shù)方案商務(wù)談判工作,確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的節(jié)能效果。
        主要職責(zé):
        1.熟悉公建、工業(yè)、商綜等類型項(xiàng)目能源使用設(shè)備,了解合同能源管理技術(shù)和商務(wù)。
        2.參與項(xiàng)目售前支撐工作,依據(jù)客戶意向與行業(yè)分析,完成項(xiàng)目可研、項(xiàng)目方案等相關(guān)文檔,并配合業(yè)務(wù)部門完成售前工作。
        3. 負(fù)責(zé)公司節(jié)能項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、技術(shù)方案談判等,根據(jù)公司的需求,制定合理的節(jié)能方案,并確保項(xiàng)目的實(shí)施和跟蹤。
        4. 參與公司的設(shè)備更新和技術(shù)升級(jí),為公司提供節(jié)能技術(shù)和方案。
        職位要求:
        1. 35歲以下,本科以上學(xué)歷,暖通空調(diào)或制冷工程專業(yè),具備3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
        2. 有實(shí)際冷能節(jié)能改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)施工安裝要點(diǎn);
        3. 熟練應(yīng)用office、AutoCAD、REVIT或其它三維繪圖軟件,負(fù)荷計(jì)算軟件,能耗模擬軟件;。
        4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有項(xiàng)目開發(fā)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

        職位類別: 暖通設(shè)計(jì)

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