崗位職責
1.負責執行國家、行業、上級有關法律法規、規程規范和規章制度,建立健全項目生產管理、技術管理相關制度體系。
2.負責項目生產施工組織管理。負責項目生產資源配置管理、分包商管理、協調管理,及時統計分析工程形象進度等,制定糾偏措施并組織實施,調整進度計劃。負責組織項目實施問題、投訴問題的整改處置工作。
3.負責項目技術、設計、科研、信息化、資料管理。編制施工組織設計、施工方案、作業指導書、安全技術措施等技術文件,負責設計變更和設計單位聯系工作,參與項目部施工圖紙預審、圖紙會審、工程量清單復核。
4.負責組織項目施工技術、安全技術交底、技術培訓工作,組織處理施工中出現的施工技術問題、設計問題。參與編制項目實施策劃。
5.負責項目“四新”技術的推廣應用,負責科技創新工作。
6.負責項目內設檔案室管理,組織本工程資料收集、整理、移交和存檔工作。
7.負責組織項目年、季、月生產經營計劃的編制報送和計劃執行情況分析。
8.負責執行項目管理策劃,組織編制、實施項目實施策劃。
9.負責組織項目現場工程量計量、簽證工作。
10.參與項目竣工驗收和工程竣工決算工作。配合公司開展項目滿意度調查和工程回訪工作。
11.負責對口聯系公司生產管理、集采管理部門,并按要求報送相關資料。負責項目生產管理、集中采購業務培訓。
12.負責履行項目黨風廉政建設、安全生產、合規管理、風險管理、系統及部門建設等本部門職能范圍內的分類管理職責。
13.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、建筑工程、土木工程、工程管理、電氣自動化等相關專業;
2、3-5年以上工程管理經驗,具有工程師及以上職稱;
3、為人正直有進取心,愛崗敬業,能吃苦耐勞,工作認真負責,良好的溝通能力、執行能力、組織能力、團隊協作能力,能接受公司統一安排;
工作地點:國內
職位福利:定期體檢、包吃包住
職位薪酬不包含各類執業資格證書津補貼費用,專業領域特別優秀者,薪資面議。
1.負責執行國家、行業、上級有關法律法規、規程規范和規章制度,建立健全項目生產管理、技術管理相關制度體系。
2.負責項目生產施工組織管理。負責項目生產資源配置管理、分包商管理、協調管理,及時統計分析工程形象進度等,制定糾偏措施并組織實施,調整進度計劃。負責組織項目實施問題、投訴問題的整改處置工作。
3.負責項目技術、設計、科研、信息化、資料管理。編制施工組織設計、施工方案、作業指導書、安全技術措施等技術文件,負責設計變更和設計單位聯系工作,參與項目部施工圖紙預審、圖紙會審、工程量清單復核。
4.負責組織項目施工技術、安全技術交底、技術培訓工作,組織處理施工中出現的施工技術問題、設計問題。參與編制項目實施策劃。
5.負責項目“四新”技術的推廣應用,負責科技創新工作。
6.負責項目內設檔案室管理,組織本工程資料收集、整理、移交和存檔工作。
7.負責組織項目年、季、月生產經營計劃的編制報送和計劃執行情況分析。
8.負責執行項目管理策劃,組織編制、實施項目實施策劃。
9.負責組織項目現場工程量計量、簽證工作。
10.參與項目竣工驗收和工程竣工決算工作。配合公司開展項目滿意度調查和工程回訪工作。
11.負責對口聯系公司生產管理、集采管理部門,并按要求報送相關資料。負責項目生產管理、集中采購業務培訓。
12.負責履行項目黨風廉政建設、安全生產、合規管理、風險管理、系統及部門建設等本部門職能范圍內的分類管理職責。
13.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、建筑工程、土木工程、工程管理、電氣自動化等相關專業;
2、3-5年以上工程管理經驗,具有工程師及以上職稱;
3、為人正直有進取心,愛崗敬業,能吃苦耐勞,工作認真負責,良好的溝通能力、執行能力、組織能力、團隊協作能力,能接受公司統一安排;
工作地點:國內
職位福利:定期體檢、包吃包住
職位薪酬不包含各類執業資格證書津補貼費用,專業領域特別優秀者,薪資面議。
職位類別: 項目工程師
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