崗位職責
1、負責其領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責公司人力資源戰略的執行；
4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
5、負責人力資源內部的組織管理；
6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善；
7、負責公司的資質等文件的管理及相關工作。
任職資格
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；
1、負責其領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責公司人力資源戰略的執行；
4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
5、負責人力資源內部的組織管理；
6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善；
7、負責公司的資質等文件的管理及相關工作。
任職資格
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；
職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
舉報
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位1、本科及以上學歷，行政管理類、商務類或相關專業畢業。具備行政管理、企業管理等相關專業知識和理念。 2、35歲以下，至少3年以上行政管理工作經驗，有大型企業或類似綜合集團行政管理工作經驗者。..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責： 1、負責公司綜合協調與公共關系維護，負責組織水電站的外聯、接待工作及會務、內部活動組織； 2、負責水電站公文、檔案、辦公環境以及固資的管理工作； 3、統籌行政后勤部門，做好食堂..
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6-8千/月申請職位1、本科及以上學歷，行政管理類、商務類或相關專業畢業。具備行政管理、企業管理等相關專業知識和理念。 2、35歲以下，至少3年以上行政管理工作經驗，有大型企業或類似綜合集團行政管理工作經驗者。..
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