崗位職責:
負責10KV及以下電壓等級的新居配及用戶工程設計;
任職要求:
1、男女不限、年齡不超過35歲,特別優秀者可放寬,身體健康,無影響或者妨礙正常工作的病癥;
2、電力系統、電氣工程、自動化或相關電類專業,統招全日制大專(三年制)及以上學歷,統招全日制本科及以上學歷者優先;
3、能熟練使用博微配電網工程設計軟件、CAD等常用設計工具軟件及相關辦公軟件;
4、熟悉配網設計有關的國家、行業、地區標準及規范;
5、熟悉配網常用設備的產品、性能、特點,具備設備選型能力;
6、具備配電設計、運維、檢修、施工或試驗調試等相關技術工作經驗優先,特別是從事過新居配及用戶工程的配電設計優先;
7、誠實敬業、吃苦耐勞,具備良好的溝通、協調能力,較強的責任心和團隊協作精神。
薪資待遇:
1、年收入不超過12萬元人民幣(稅前),由基本工資、績效工資組成,特別優秀者可面議。
2、提供四險,國家法定節假日及年休假,并提供相應福利,工作日免費早中餐、出差補貼等。
3、部分人員需要定期在孝感所轄縣市設計分公司工作。
負責10KV及以下電壓等級的新居配及用戶工程設計;
任職要求:
1、男女不限、年齡不超過35歲,特別優秀者可放寬,身體健康,無影響或者妨礙正常工作的病癥;
2、電力系統、電氣工程、自動化或相關電類專業,統招全日制大專(三年制)及以上學歷,統招全日制本科及以上學歷者優先;
3、能熟練使用博微配電網工程設計軟件、CAD等常用設計工具軟件及相關辦公軟件;
4、熟悉配網設計有關的國家、行業、地區標準及規范;
5、熟悉配網常用設備的產品、性能、特點,具備設備選型能力;
6、具備配電設計、運維、檢修、施工或試驗調試等相關技術工作經驗優先,特別是從事過新居配及用戶工程的配電設計優先;
7、誠實敬業、吃苦耐勞,具備良好的溝通、協調能力,較強的責任心和團隊協作精神。
薪資待遇:
1、年收入不超過12萬元人民幣(稅前),由基本工資、績效工資組成,特別優秀者可面議。
2、提供四險,國家法定節假日及年休假,并提供相應福利,工作日免費早中餐、出差補貼等。
3、部分人員需要定期在孝感所轄縣市設計分公司工作。
職位類別: 配電設計
舉報
變配電運行值班員職業大全:

- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:國有企業
- 所屬行業:電力設計類
- 所在地區:湖北-孝感市-孝南區
- 聯系人:HR
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:孝感市環城路543號