崗位職責：
負責10KV及以下電壓等級的新居配及用戶工程設計；
任職要求：
1、男女不限、年齡不超過35歲，特別優秀者可放寬，身體健康，無影響或者妨礙正常工作的病癥；
2、電力系統、電氣工程、自動化或相關電類專業，統招全日制大專（三年制）及以上學歷，統招全日制本科及以上學歷者優先；
3、能熟練使用博微配電網工程設計軟件、CAD等常用設計工具軟件及相關辦公軟件；
4、熟悉配網設計有關的國家、行業、地區標準及規范；
5、熟悉配網常用設備的產品、性能、特點，具備設備選型能力；
6、具備配電設計、運維、檢修、施工或試驗調試等相關技術工作經驗優先，特別是從事過新居配及用戶工程的配電設計優先；
7、誠實敬業、吃苦耐勞，具備良好的溝通、協調能力，較強的責任心和團隊協作精神。
薪資待遇：
1、年收入不超過12萬元人民幣（稅前），由基本工資、績效工資組成，特別優秀者可面議。
2、提供四險，國家法定節假日及年休假，并提供相應福利，工作日免費早中餐、出差補貼等。
3、部分人員需要定期在孝感所轄縣市設計分公司工作。
負責10KV及以下電壓等級的新居配及用戶工程設計；
任職要求：
1、男女不限、年齡不超過35歲，特別優秀者可放寬，身體健康，無影響或者妨礙正常工作的病癥；
2、電力系統、電氣工程、自動化或相關電類專業，統招全日制大專（三年制）及以上學歷，統招全日制本科及以上學歷者優先；
3、能熟練使用博微配電網工程設計軟件、CAD等常用設計工具軟件及相關辦公軟件；
4、熟悉配網設計有關的國家、行業、地區標準及規范；
5、熟悉配網常用設備的產品、性能、特點，具備設備選型能力；
6、具備配電設計、運維、檢修、施工或試驗調試等相關技術工作經驗優先，特別是從事過新居配及用戶工程的配電設計優先；
7、誠實敬業、吃苦耐勞，具備良好的溝通、協調能力，較強的責任心和團隊協作精神。
薪資待遇：
1、年收入不超過12萬元人民幣（稅前），由基本工資、績效工資組成，特別優秀者可面議。
2、提供四險，國家法定節假日及年休假，并提供相應福利，工作日免費早中餐、出差補貼等。
3、部分人員需要定期在孝感所轄縣市設計分公司工作。
職位類別： 配電設計
舉報
變配電運行值班員職業大全：
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：國有企業
- 所屬行業：電力設計類
- 所在地區：湖北-孝感市-孝南區
- 聯系人：HR
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：孝感市環城路543號
