工作職責(zé)：
一、組織與制度流程建設(shè)
1.建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu)，財(cái)務(wù)管理體系和工作流程制度，建設(shè)完善財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，匹配公司發(fā)展；
2.加強(qiáng)公司重要資產(chǎn)的管理，保障公司資產(chǎn)的完整性；
3.組織解讀國家相關(guān)法律法規(guī)、方針政策，保障公司經(jīng)營合法合規(guī)。
二、核算與報(bào)告
1.建立健全公司財(cái)務(wù)核算體系，保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量；
2.組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，加強(qiáng)公司內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理；
3.組織編制財(cái)務(wù)報(bào)告，組織提交公司經(jīng)營分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略決策提供參考。
三、預(yù)算與績效管理
1.建立健全公司全面預(yù)算管理，組織編制年度預(yù)算，推進(jìn)實(shí)施；
2.分析、控制預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，保障公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)提供公司各部門績效考核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，促進(jìn)公司內(nèi)部管理提升，組織公司項(xiàng)目管理績效考核，對項(xiàng)目經(jīng)營情況進(jìn)行報(bào)告及評價(jià)。
四、稅務(wù)籌劃
1.關(guān)注、研究和掌控國家稅收政策，組織開展稅務(wù)籌劃；
2.指導(dǎo)、監(jiān)督納稅申報(bào)及繳納，維護(hù)好公共關(guān)系，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
五、資金管理
1.根據(jù)公司經(jīng)營需求，籌集資金，疏通融資渠道，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系；
2.做好財(cái)務(wù)成本戰(zhàn)略，提高資金使用效率，降低資金成本；
3.加強(qiáng)公司應(yīng)收賬款的催收管理工作，監(jiān)控與審批公司日常資金運(yùn)作。
六、團(tuán)隊(duì)管理
1.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善，培養(yǎng)、選拔團(tuán)隊(duì)成員，完善團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)；
2.組織部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
七、完成上級安排的其他工作。

任職資格：
一、工作經(jīng)驗(yàn)
1.四十周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)及相關(guān)專業(yè)，十年以上電力工程、市政工程、項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)維或房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大型公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 有規(guī)范化企業(yè)財(cái)務(wù)體系建設(shè)經(jīng)歷，IPO經(jīng)歷或?qū)徲?jì)、會計(jì)事務(wù)所上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3. 具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
二、專業(yè)知識
1．具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
2．熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
3．具備良好的財(cái)務(wù)分析能力，能夠從財(cái)務(wù)管理角度為公司經(jīng)營和投資提供專業(yè)建議。
三、資格證書。擁有中級以上會計(jì)師職稱，具有注冊會計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮；
能力稍遜者可應(yīng)聘財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位。

職位類別： 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)

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