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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1-1.2萬(wàn)/月
所屬部門：經(jīng)營(yíng)部
朱葛鋒
HR
三個(gè)月前活躍
提示
1、熟悉110kV及以下電壓等級(jí)變電站一次主接線構(gòu)成；
2、熟悉110kV及以下電壓等級(jí)站內(nèi)相關(guān)電氣一次設(shè)備原理及安裝技術(shù)規(guī)范，如：變壓器、斷路器、隔離刀閘、母線、避雷器、互感器及GIS設(shè)備等；
3、可獨(dú)立閱讀設(shè)計(jì)院圖紙并根據(jù)施工內(nèi)容制定停電計(jì)劃、施工方案、安全措施、技術(shù)措施；
4、可協(xié)調(diào)與供電部門或用戶單位相關(guān)部門工作聯(lián)系；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司用戶工程項(xiàng)目前期方案制定、施工過(guò)程管理及工程資料編制；
6、有110kV及以下電壓等級(jí)變電站改擴(kuò)建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉110kV及以下電壓等級(jí)站內(nèi)相關(guān)電氣一次設(shè)備原理及安裝技術(shù)規(guī)范，如：變壓器、斷路器、隔離刀閘、母線、避雷器、互感器及GIS設(shè)備等；
3、可獨(dú)立閱讀設(shè)計(jì)院圖紙并根據(jù)施工內(nèi)容制定停電計(jì)劃、施工方案、安全措施、技術(shù)措施；
4、可協(xié)調(diào)與供電部門或用戶單位相關(guān)部門工作聯(lián)系；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司用戶工程項(xiàng)目前期方案制定、施工過(guò)程管理及工程資料編制；
6、有110kV及以下電壓等級(jí)變電站改擴(kuò)建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
循環(huán)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.8-2.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求：8年以上水電站項(xiàng)目建設(shè)施工管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)機(jī)電設(shè)備安裝、調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理指導(dǎo)，電腦辦公軟件熟悉，能獨(dú)立進(jìn)行資料報(bào)告編寫(xiě)。較好的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，務(wù)實(shí)實(shí)干，有團(tuán)隊(duì)..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.收集、整理及分析智能電氣市場(chǎng)信息； 2.市場(chǎng)拓展、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 3.參與智能電氣營(yíng)銷項(xiàng)目的策劃工作，制定項(xiàng)目模板、策略和實(shí)施方案； 4.項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn)及項(xiàng)目文檔管理銷售支持； 5..
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28-35萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督，確保項(xiàng)目按時(shí)完成； 2. 根據(jù)項(xiàng)目需求編寫(xiě)詳細(xì)的技術(shù)方案和設(shè)計(jì)，包括電氣設(shè)備的選型和原理設(shè)計(jì)； 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的調(diào)試、運(yùn)行和維護(hù)工作，確保..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝/調(diào)試類
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
40%
簡(jiǎn)歷查閱率
9天
簡(jiǎn)歷查看周期
- 聯(lián)系人：朱葛鋒
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工作地址
- 地址：鼓樓區(qū)世茂濱江茂悅港5棟703室
