1、負責技術文件的編制和批準,產品結構的優(yōu)化,并對項目設計負責(項目清單,技術
交底);
2、熟悉高低壓成套配電箱的電氣設計、元件選型、替換,能指導部門技術設計工作;
3、負責組織技術人員對現(xiàn)有技術工藝文件的跟蹤和驗證工作;
4.監(jiān)督審核圖紙深化,以及原理圖,一次二次接線圖等;
5、完善技術質量方面的管理制度及工作流程的優(yōu)化;
6、組織部門完成公司績效指標和具體方案的實施工作;
7、有一定領導能力和抗壓力;
8、負責對其它相關部門提供技術支持工作。具有團隊精神和一定的社交能力,精確把握
客戶需求,能技術交流和溝通;
交底);
2、熟悉高低壓成套配電箱的電氣設計、元件選型、替換,能指導部門技術設計工作;
3、負責組織技術人員對現(xiàn)有技術工藝文件的跟蹤和驗證工作;
4.監(jiān)督審核圖紙深化,以及原理圖,一次二次接線圖等;
5、完善技術質量方面的管理制度及工作流程的優(yōu)化;
6、組織部門完成公司績效指標和具體方案的實施工作;
7、有一定領導能力和抗壓力;
8、負責對其它相關部門提供技術支持工作。具有團隊精神和一定的社交能力,精確把握
客戶需求,能技術交流和溝通;
職位類別: 成套設計工程師/技術員
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技術經理人職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位1.基本要求: 電氣工程相關專業(yè),33歲以上,本科及以上學歷。 2.工作能力要求 (1)負責技術部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 (2)勝任新技術、新工藝、新設備、新項目的指導及推廣工作。..
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1-1.6萬/月申請職位1、本科及以上學歷,電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程自動化、熱能與動力工程、工程熱物理、制冷或熱控,儲能等相關專業(yè); 2、三年以上新能源行業(yè)工作經驗和5個以上項目經驗;了解儲能熱管理系統(tǒng)設計要點..
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6-8千/月申請職位工作內容: 1、根據項目合同、公司要求、甲方要求及相關規(guī)范,對工程進行安全、進度、質量及成本全過程管理; 2、了解項目各類風險,提前做好預防措施; 3、代表公司與項目相關人員溝通協(xié)調,處理與..
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面議申請職位崗位職責: 1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求制定部門安全生產目標、生產指標和工作計劃。 2、負責電力技術事業(yè)部的安全生產管理工作,組織制定部門生產管理二級制度。 3、負責年度安全生產指標落實到..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責: 1、與銷售或客戶溝通技術方案,制定技術方案,制作技術標書。 2、對國家電網,南方電網技術標招投標工作熟悉,會使用投標工具。 3、投標方案圖紙與清單的制作,將外詢物資的技術資料整理..
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100-120萬/年申請職位1.貫徹執(zhí)行上級有關安全生產、技術監(jiān)督的有關要求; 2.按照上級要求和技術中心建設方案,開展技術中心籌備和建設; 3.負責技術中心全面運營、管理工作; 4.負責為集團發(fā)電及相關產業(yè)提供覆蓋生產運..
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1-1.5萬/月申請職位1. 負責軟包電池現(xiàn)場技術,有產品設計和現(xiàn)場管理能力 2. 有三年以上相關工作經驗 3. 能解決現(xiàn)場問題 4. 動手能力,溝通能力較強。 5. 工作地點:湖南岳陽 或 湖南寧遠
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0.8-1.5萬/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解,能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測; 2、能夠獨立設計軟包電芯各型號,并能在現(xiàn)場指導解決問題; 3、有較強的領導及組織溝通能力; 3、踏實肯..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責: 1、制定電池廠近、中、長期經營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行,指導管理評審,持續(xù)提升內部管理水平; 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經營管理指標并確保安全..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責: 1、完成新產品的設計開發(fā)、樣品試制、性能評測以及驗證實施;產品生產工藝優(yōu)化; 2、工藝文件、技術標準的編制、優(yōu)化改進、培訓; 3、各工段工藝的優(yōu)化改進方案的制定,以及新工藝的驗證..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):成套設備
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-黃陂區(qū)
- 聯(lián)系人:湯經理
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工作地址
- 地址:湖北省武漢市黃陂區(qū)灄口街十里棚工業(yè)園東和6路