崗位職責：
1.制定及完善公司人力資源管理制度、流程等并監督執行，
2.根據公司人力資源規劃，制定人力資源需求計劃，組織招聘實施，
3.建立健全公司培訓體系，制定人力資源培訓計劃并組織實施，
4.結合公司薪酬管理制度，提出薪酬優化方案，
5.建立和完善員工檔案管理制度，完善人才儲備資料庫，
6.主管經理安排的其它工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源相關專業，
2. 3年以上企業人力資源管理工作經驗，
3. 熟悉人類資源管理范圍及流程，了解招聘、培訓、績效管理等制度及流程，了解國家及地方勞動政策及法規，
4. 熟練公文寫作，辦公軟件的應用，
5.具有良好的溝通及協調能力，
6.身體健康，無不良行為。
1.制定及完善公司人力資源管理制度、流程等并監督執行，
2.根據公司人力資源規劃，制定人力資源需求計劃，組織招聘實施，
3.建立健全公司培訓體系，制定人力資源培訓計劃并組織實施，
4.結合公司薪酬管理制度，提出薪酬優化方案，
5.建立和完善員工檔案管理制度，完善人才儲備資料庫，
6.主管經理安排的其它工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源相關專業，
2. 3年以上企業人力資源管理工作經驗，
3. 熟悉人類資源管理范圍及流程，了解招聘、培訓、績效管理等制度及流程，了解國家及地方勞動政策及法規，
4. 熟練公文寫作，辦公軟件的應用，
5.具有良好的溝通及協調能力，
6.身體健康，無不良行為。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
人力資源主管職業大全：
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：核電設備類
- 所在地區：浙江-嘉興市-海鹽縣
- 聯系人：唐
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：秦山街道
