行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-6千/月申請職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作； 2.辦公室行政后勤工作； 3.負(fù)責(zé)公司合同管理； 4.負(fù)責(zé)公司檔案管理。 任職條件： 1.文秘、人力資源、行政商務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制大專畢業(yè)； 2.具有一定的工作經(jīng)驗和電力..
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0.8-1.2萬/月申請職位職位描述 1、人力資源系統(tǒng)的建立與健全，為公司發(fā)展提供智能支撐。 2、人力資源規(guī)劃：制定符合公司發(fā)展的人力資源規(guī)劃，如人力資源成本預(yù)算、人員配置計劃；嚴(yán)格控制人力預(yù)算。結(jié)合公司發(fā)展實際需..
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4-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、年齡23-28歲，能熟練運用電腦辦公軟件，有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力； 2、負(fù)責(zé)來賓的登記、接待、引見，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向來訪人員提供接待服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接，負(fù)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開展。完善公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、制定管理規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、..
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0.9-1.5萬/月申請職位1.男女不限，30-50歲 2.大專以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理、行政管理專業(yè)； 3、5年以上制造業(yè)工廠人力資源工作經(jīng)驗；
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0.6-1.1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源運營的總體管理工作，持續(xù)提升人力資源運營效率與質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)人力資源體系搭建及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(包含招聘、考勤、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))、制定并持續(xù)優(yōu)化..
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4-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項目實施過程的跟蹤管理; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)、合同管理和統(tǒng)計工作; 3.做好生產(chǎn)調(diào)度的計劃、實施，并進行監(jiān)管; 4.電力行業(yè)（輸變電優(yōu)先）計劃經(jīng)營崗位1年以上工作經(jīng)驗。 任職資格： 1、具..
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1.7-2.1萬/月申請職位任職資格： 1、3年以上行政后勤工作經(jīng)驗，應(yīng)用英語水平優(yōu)秀； 2、熟悉工程行業(yè)行政、人力資源相關(guān)知識； 3、適應(yīng)工程項目管理工作； 4、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項目副經(jīng)理（行政..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)公司行政管理及人力資源等綜合管理工作。 人力資源模塊 1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，為公司..
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1-1.1萬/月申請職位職位描述 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，英語、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上行政后勤工作經(jīng)驗，有項目行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作主動、善于溝通、處事靈活，有良好的組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟練..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-金水區(qū)
- 聯(lián)系人：姚女士
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- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市黃河路38號
