崗位職責(zé)：
1、1、電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)保護(hù)、高電壓、電網(wǎng)規(guī)、自動(dòng)化、機(jī)電一體化\\\\\\\\\\\\\\\\電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓技術(shù)、輸電線路,工程類，機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2\\\\\\\\\\\\\\\\負(fù)責(zé)10KV及以下的配網(wǎng)設(shè)計(jì)，包含可研制報(bào)告編制、初改、施工圖、竣工圖設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期內(nèi)務(wù)。

福利待遇：
1.薪資模式:應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，看能力可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后工資按照基本工資+技能工資+項(xiàng)目提成計(jì)列，依據(jù)技能水平可以自由提升。設(shè)置提成工資，比例高，金額上不封頂，多勞多得。
2.職業(yè)發(fā)展：①完善的晉升考核體制，達(dá)到星級(jí)技能要求即可晉升，能力優(yōu)異者可連續(xù)晉升； ②薪資水平隨星級(jí)晉升的提升不斷調(diào)整提高。
3.福利：①提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）； ②三節(jié)福利； ③享受國家所有法定假日； ④公司包吃包住，交通補(bǔ)助，業(yè)務(wù)提成，，定期組織活動(dòng)等多項(xiàng)福利政策。
4.其它：①新入職員工，安排資深設(shè)計(jì)工程師一對(duì)一帶徒。

職位類別： 發(fā)輸變電設(shè)計(jì)/電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃

舉報(bào)