倉管員 4 1.及時、準確維護庫存管理系統,確保倉庫物品的帳、卡、物一致,倉庫區域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續、字跡清晰;
2.做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,并及時跟蹤作業物料的發送,協助財務對物料采購與車間生產成本的控制和監督;
3.與車間領料組及采購員密切配合,做好生產物料的調度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況;
4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品物料的實行分區存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表;
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。 1.所屬部門:物控部。
2.直接上級:倉庫主管。
3.年齡22-40歲,性別:男;
4.普通專科以上學歷,專業不限;
5.工作認真負責,具有全局觀念,原則性強,能準確理解和領悟上級指令,全面完成本崗位工作任務;
6.從事倉儲管理2年以上的工作經驗,熟練使用ERP系,熟悉物資倉儲運作基本方法和工作程序;
7.執行力強,具有承受日常繁忙的壓力和隨時進行入庫、出庫不出差錯的能力。
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2.做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,并及時跟蹤作業物料的發送,協助財務對物料采購與車間生產成本的控制和監督;
3.與車間領料組及采購員密切配合,做好生產物料的調度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況;
4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品物料的實行分區存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表;
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。 1.所屬部門:物控部。
2.直接上級:倉庫主管。
3.年齡22-40歲,性別:男;
4.普通專科以上學歷,專業不限;
5.工作認真負責,具有全局觀念,原則性強,能準確理解和領悟上級指令,全面完成本崗位工作任務;
6.從事倉儲管理2年以上的工作經驗,熟練使用ERP系,熟悉物資倉儲運作基本方法和工作程序;
7.執行力強,具有承受日常繁忙的壓力和隨時進行入庫、出庫不出差錯的能力。
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倉庫管理員_倉儲管理員 職業大全:

全選
申請職位
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5-7千/月申請職位1、做事細心、嚴謹、仔細;具有較強的責任心,吃苦耐勞的精神; 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 3、熟悉電腦辦公軟件操作,負責相關單證的保管與存檔; 4、部門主..
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4-6千/月申請職位崗位職責: 1、貨物進庫,需核對訂單(采購訂單)。待入庫物品料號、名稱、規格型號、數量與訂單相符合方可辦理入庫手續; 2、貨物入庫,必須采用合適的方法計量、清點準確,對于一些送貨包裝不規..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1、收發貨準確,確保商品安全,發現差異及時反饋; 2、調拔備貨及發貨準確、及時,保證按調拔發車時間完成; 3、商品盤點,確保商品的真實性、準確性; 4、監控庫存和倉儲管理的安全;..
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6-8千/月申請職位1、對工控行業電子類物料進行收、發、存的管理,收得準確,發得精準,存得安全; 2、對所管物料做到公司要求的管理水平,對電子類物品進行靜電防護,對所管物料的賬務做到日清月結,對所管物料的品..
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4-6千/月申請職位崗位職責: 1、做好收發料,倉庫貨品管理工作。 2、定期盤點確保賬、卡、物一致。 3、文件管理 4、6S工作 招聘要求: 1、專業不限,熟悉ERP、金蝶系統。 2、1年以上倉儲類工作,有外資企業倉庫管理..
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4-7千/月申請職位倉庫的收,管,發及6s維護
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:新能源發電其他類
- 所在地區:浙江-寧波市
- 聯系人:奚小姐、陳先生
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