1、在相關區域內發展、培養、支持、管理代理商，完成相應的銷售任務；
2、制定并組織實施完整的銷售方案；
3、與客戶間建立良好的合作關系；有效地管理自己發展的經銷商；
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度并及時反饋問題；
5、組織部門開發多種拓展渠道的手段，完成銷售計劃及任務；
6、管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
7、掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解；
8、處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查；
9、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；
10、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據；
11、按照規章制度，定期按質按量上交工作表格及相關文件資料；
12、完成總經理臨時交辦的其他任務。
2、制定并組織實施完整的銷售方案；
3、與客戶間建立良好的合作關系；有效地管理自己發展的經銷商；
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度并及時反饋問題；
5、組織部門開發多種拓展渠道的手段，完成銷售計劃及任務；
6、管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
7、掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解；
8、處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查；
9、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；
10、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據；
11、按照規章制度，定期按質按量上交工作表格及相關文件資料；
12、完成總經理臨時交辦的其他任務。
職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商
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