崗位職責(zé)： 執(zhí)行人力資源日常性事務(wù)工作，協(xié)助人力資源主管，完成人力資源目標(biāo)規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)日常事務(wù)：招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、社會保險(xiǎn)等。
任職要求：人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動合同、社保辦理流程優(yōu)先，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備一定的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
任職要求：人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動合同、社保辦理流程優(yōu)先，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備一定的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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干部管理專員職業(yè)大全：
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申請職位
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4-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)招聘流程，包括招聘需求確認(rèn)、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作。 2. 負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動合同、辦理社保和公積金等手續(xù)。 3. 負(fù)責(zé)員工離職..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)各部門人力需求做好招聘計(jì)劃和招聘實(shí)施，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料，組織安排應(yīng)聘人員的初試、復(fù)試及跟進(jìn)面試情況； 2、負(fù)責(zé)辦理人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職..
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6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理，物業(yè)對接，政府項(xiàng)目申報(bào)； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定和實(shí)施人力資源策略，推動公司的人力資源管理實(shí)踐。具體職責(zé)包括： 1、 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、福利等模塊的實(shí)施和管理，確保公司的..
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5-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司人員編制計(jì)劃，開展招聘工作，建立并維護(hù)網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等招聘渠道，保證及時滿足各部門用人需求。 2、監(jiān)督檢查公司全體員工的出勤情況，督促員工遵守公司考勤管理規(guī)范，匯..
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5-7千/月申請職位深圳市貴航電子有限公司成立于2015年6月，率屬于貴航新能源集團(tuán)的銷售公司，貴航新能源集團(tuán)總部位于貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)南方匯通高新科技園，是一家專業(yè)從事二次鋰離子電池及電池組的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：火力電廠類
- 所在地區(qū)：新疆-和田地區(qū)-和田市
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