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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職資格：
1、27歲以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng)；
2、具有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
福利待遇：
1.雙休、五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金；
2.節(jié)日福利費(fèi)（中秋節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利）；
此外，公司為員工提供部門(mén)內(nèi)部和跨部門(mén)晉升渠道，每年舉行一次晉升調(diào)薪，職級(jí)越高，薪酬越高。
工作時(shí)間：七個(gè)半小時(shí)工作制，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，我們是一個(gè)富有激情的團(tuán)隊(duì)，真誠(chéng)邀您加入我們這個(gè)大家庭！開(kāi)拓市場(chǎng)，創(chuàng)造未來(lái)！歡迎應(yīng)屆生加入！工資無(wú)上限！
有意向者可撥打電話(huà)咨詢(xún)。 0371-60999753
1、27歲以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng)；
2、具有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
福利待遇：
1.雙休、五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金；
2.節(jié)日福利費(fèi)（中秋節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利）；
此外，公司為員工提供部門(mén)內(nèi)部和跨部門(mén)晉升渠道，每年舉行一次晉升調(diào)薪，職級(jí)越高，薪酬越高。
工作時(shí)間：七個(gè)半小時(shí)工作制，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，我們是一個(gè)富有激情的團(tuán)隊(duì)，真誠(chéng)邀您加入我們這個(gè)大家庭！開(kāi)拓市場(chǎng)，創(chuàng)造未來(lái)！歡迎應(yīng)屆生加入！工資無(wú)上限！
有意向者可撥打電話(huà)咨詢(xún)。 0371-60999753
職位類(lèi)別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位1.電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉稅法，負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目的稅收籌劃并為企業(yè)合理節(jié)稅； 3.把控公司整體的資金風(fēng)險(xiǎn)，為內(nèi)部員工的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)梳理審核； 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各個(gè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)申報(bào)（列工信局，科技..
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3-5千/月申請(qǐng)職位1、日常備用金的借支、核銷(xiāo)，成本費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)； 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配； 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納； 4、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的核對(duì)及計(jì)提； 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表； 任職要..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)處理—憑證、報(bào)稅，協(xié)助完成合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作； 2、對(duì)工程進(jìn)度做好跟蹤分析，項(xiàng)目總投入的明細(xì)分類(lèi)分析； 3、按照公司年度預(yù)算，做好公司資金的安排調(diào)動(dòng)計(jì)劃報(bào)表，監(jiān)..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外..
-
5-8千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、按照物資分類(lèi)辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設(shè)置。 2、對(duì)施工項(xiàng)目材料收發(fā)，材料實(shí)際消耗進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、審核、保證核算的真實(shí)性，及時(shí)性。 3、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)銷(xiāo)存及盤(pán)點(diǎn)。 4、檢查供應(yīng)商的..
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6-8萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供..
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13-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位在生產(chǎn)企業(yè)有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，有較高的理論政策水平,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、方針和政策。
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證，出具財(cái)務(wù)報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)溝通稅務(wù)事宜，履行各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提、申報(bào)、繳納、退回等工作； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的開(kāi)具、驗(yàn)銷(xiāo)等票..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、承接公司出口業(yè)務(wù)版塊財(cái)務(wù)工作，并按規(guī)定完成財(cái)務(wù)核算及相關(guān)報(bào)表； 2、與國(guó)外公司溝通，對(duì)接公司日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，并及時(shí)進(jìn)行反饋； 3、協(xié)助公司對(duì)接國(guó)外融資需求，確保融資進(jìn)度..
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5.5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、預(yù)算、出納管理等； 2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)流程、管控風(fēng)險(xiǎn)； 3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財(cái)務(wù)報(bào)表編制； 4. 審核公司各項(xiàng)支..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-鄭州市市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)玉蘭街5號(hào)
