崗位職責(zé)：
1. 對本部門的工程設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量、設(shè)計優(yōu)化全面負(fù)責(zé)。組織領(lǐng)導(dǎo)工程勘測設(shè)計質(zhì)量控制和質(zhì)量管理工作。
2. 參與項目前期的投資分析、調(diào)研等項目開發(fā)前期的策劃工作。
3. 組織指導(dǎo)總承包工程的“設(shè)計分包計劃書”（設(shè)計分包）或“項目設(shè)計計劃”（自行承擔(dān)設(shè)計任務(wù)）的編制和審定。
4. 組織工程設(shè)計創(chuàng)優(yōu)，優(yōu)化設(shè)計方案；推行限額設(shè)計，降低工程造價；積極、慎重地推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。
5. 對于由公司自行完成的工程設(shè)計，組織承包工程初設(shè)方案的綜合評審，詳細(xì)設(shè)計設(shè)計專業(yè)總圖(司令圖)的評審，對于設(shè)計分包工程，負(fù)責(zé)組織設(shè)計分包合同并評審設(shè)計分包內(nèi)容的完整性。
6. 負(fù)責(zé)組織本部門的技術(shù)更新、技術(shù)培訓(xùn)等工作。
7. 負(fù)責(zé)部門三體系認(rèn)證工作。
8. 負(fù)責(zé)部門工作分配、管理制度的建立和日常管理工作。
9. 全面負(fù)責(zé)本部門人員調(diào)配，優(yōu)化人力組合，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，對其屬員履行聘任、調(diào)配、績效考核、獎懲，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)與合作、充分調(diào)動其積極性、創(chuàng)造性，完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
10. 負(fù)責(zé)公司部門之間的溝通，組織實施內(nèi)外部溝通管理及縱橫向業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，及時處理突發(fā)事件，確保部門工作有序進(jìn)行。
11. 收集、總結(jié)項目設(shè)計過程和成果，為公司其他項目運作提供成果資料，為公司成本、各個階段的方案、公司管理等提出合理化建議。
12. 負(fù)責(zé)設(shè)計中心員工的工作考核、培訓(xùn)工作，若能得到公司批準(zhǔn)，采取邀請業(yè)界精英、專家、考察等方式，不定期組織業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)活動，提高部門人員整體素質(zhì)。
13. 負(fù)責(zé)本部門、本部門員工安全健康、環(huán)境衛(wèi)生的管理。
崗位要求：
1. 本科（含）以上學(xué)歷；
2. 12年以上大氣污染治理、水處理或土壤修復(fù)相關(guān)工程設(shè)計工作經(jīng)驗、中型以上企業(yè)技術(shù)及研發(fā)管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉濕法脫硫、SCR/SNCR脫硝等工藝，熟悉脫硫工藝設(shè)備特點，具備獨立的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計及脫硫工藝設(shè)計能力，能獨立編制脫硫技術(shù)方案、投標(biāo)文件；
工作地址：
長沙市望城區(qū)黃金西路118號宏福環(huán)保工業(yè)園 人力資源座機(jī):0731-84315648
福利待遇：
求職者經(jīng)正式聘用后可享有以下待遇：
1、人性化的工作作息，每周5天7個半小時工作制（雙休；早上8：:40上班），公司為員工提供免費中餐；
2、為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五項保險，并補(bǔ)充意外保險；
3、關(guān)注員工的體質(zhì)健康，新員工入職安排體檢，轉(zhuǎn)正一年后員工每年體檢安排；
4、最到位的人文關(guān)懷假期制度，除國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、年休假外，在3.8國際婦女節(jié)，給女性職員放假半天或集體組織活動，并享受最溫馨的物資發(fā)放；
5、為員工提供端午節(jié)、中秋節(jié)、等多項物資福利；
6、長達(dá)12天的春節(jié)假期安排、帶薪年假，讓您和家人團(tuán)聚；
7、根據(jù)崗位的不同為員工設(shè)有季度獎、項目獎、年終獎；
8、豐富的員工活動，讓你既有工作快感又有生活的樂趣，員工主動流失行業(yè)最低。

職位類別： 工藝工程師/工藝員

舉報