任職條件：
1、大專學(xué)歷以上，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強；
3、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的號召力和凝聚力。
崗位職責(zé)：
1.在工廠總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。積極完成生產(chǎn)部安全、成本、產(chǎn)量、質(zhì)量目標。確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行，完善、監(jiān)督各項管理制度的制定和落實，持續(xù)改進，逐步提高生產(chǎn)部整體管理水平。
2.根據(jù)公司總的生產(chǎn)目標,負責(zé)組織制訂、落實生產(chǎn)部各項生產(chǎn)年度、季度、月度計劃。
3.負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4.負責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核工作。
5.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準，密切與營銷、采購、財務(wù)、品控質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
6.配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7.負責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8.負責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用料的原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表。
9.負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具管理工作。
10.科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。
11.負責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、計劃員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。
12.負責(zé)組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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