職位要求
崗位職責:
1.組織策劃、安排班子會、工作例會等公司會議及公司重大活動,同時負責督辦、檢查班子會、工作例會等會議決定、決議和主要領導專項指示的落實情況;
2.組織三會工作,并對外進行信息披露,包括但不限于各類公告、半年/年度報告;
3.公司本部及分子公司工商相關事宜;公司資質(zhì)、證照的維護、辦理,印章管理等事宜;
4.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系,準確傳達布置落實相關工作,對各職能部門的工作進度及效率負責;
5.公司重要客戶接待組織工作;
6.與政府相關部門、上下級單位保持往來溝通,建立良好的合作關系;
7.公司法律事務的對內(nèi)對外銜接,并給其他部門提供法律咨詢服務。
任職要求:
1.有C照,能熟練駕駛,適應出差;
2.能熟練使用office及其它計算機辦公軟件;PPT、思維導圖精通者優(yōu)先;
3.善于學習,能搜集政策信息并進行歸納、總結(jié)、分析,具有批判思維和問題發(fā)現(xiàn)能力;能結(jié)合信息及知識做出相應分析者優(yōu)先;
4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及表達能力,較強的人際交往能力,具有較強的分析判斷力與敏銳的洞察力;
5.有良好的團隊協(xié)作意識,有較強的工作承壓能力。